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CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT

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Le rôle du consultant RH peut varier en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise

Vous sentez-vous parfois dépassé par la gestion des ressources humaines dans votre entreprise ?

Aspirez-vous à créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective ?

Avec MA2CE, je vous offre des solutions sur mesure pour optimiser la performance de vos équipes et construire une organisation où l’épanouissement professionnel est au cœur de votre stratégie. 

Besoin d'un regard externe et expert ?

Vous recherchez une intervention extérieure neutre, alliant écoute attentive et expertise professionnelle, pour mieux appréhender et résoudre les défis RH auxquels votre entreprise est confrontée. Mon approche vise à vous offrir les outils nécessaires pour prendre du recul, identifier les enjeux, et élaborer des solutions adaptées.

MES INTERVENTIONS EN ACTION

Diagnostic et audit social

Identifiez les freins au bon fonctionnement de votre équipe, découvrez les leviers de changement, et sécurisez la situation en approchant les dysfonctionnements de manière constructive.

Mise en place des entretiens individuels

Créez des entretiens d’évaluation et professionnels efficaces, anticipez les négociations sociales avec une expertise pointue.

Accompagnement au changement

Restructurez les fonctions de votre entreprise avec un accompagnement sur mesure pour assurer une transition fluide.

Médiation dans les conflits internes

Apaisez les tensions et favorisez un environnement de travail harmonieux grâce à mon expertise en médiation.

Animation de séminaires

Mesurez l’efficacité et la cohésion de votre équipe grâce à des séminaires.

Animation de réunions

Favorisez la place de chaque membre de l’équipe grâce à l’animation déléguée. 

Méthodes et Engagement

Mon approche repose sur des interventions personnalisées et structurées, définies dès le départ avec des méthodes et un format d’intervention clairs. Je m’engage à une restitution transparente des résultats, accompagnée de préconisations concrètes, et à vous soutenir tout au long de la mise en œuvre des changements.

Attractivité et marque employeur

Créez une expérience collaborateur unique et attractive. Travailler sur votre marque employeur, c’est repenser vos pratiques RH pour recruter et fidéliser efficacement. Je collabore avec vous pour identifier les leviers stratégiques qui créeront les conditions d’une expérience collaborateur exceptionnelle.

Modalités d'Intervention

J’adopte une approche ciblée, basée sur une analyse globale de votre entreprise. Le processus comprend des entretiens individuels, des diagnostics organisationnels, des réunions de travail, et se conclut par un bilan exhaustif à la fin de la prestation.

Un consultant rh à votre écoute